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HR Generalist (w/m/d)

Parker Hannifin Corporation
HR Generalist (w/m/d)

Standort : HUCKELHOVEN BAAL, NW, Germany
Jobfamilie : Human Resources
Job-Typ : Regular
Verffentlicht : Jun 24, 2022
Job ID : 32426

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Jobbeschreibung


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LORD ist ein wachsendes amerikanisches Unternehmen und weltweiter Markt- und Technologiefhrer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und Bewegungskontrolle sowie magnetisch reagierenden Technologien. Seit mehr als 90 Jahren bietet LORD in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Lsungen fr l und Gas, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automotive und Industrie an. Die LORD Germany GmbH wurde 2006 als Tochterunternehmen der LORD Corporation gegrndet und entwickelt, produziert und vertreibt Gummi-Metall-Haftmittel, Klebstoffe und Beschichtungen fr industrielle Anwendungen, insbesondere fr den Automobilsektor. LORD ist jetzt Teil von Parker Hannifin, einem Fortune 250 Unternehmen und weltweit fhrend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie. Seit mehr als 100 Jahren trgt das Unternehmen mit seinen Lsungen fr industrielle Anwendungen sowie den Luft- und Raumfahrtsektor zum Erfolg seiner Kunden bei. Die Engineered Materials Group der Parker Hannifin Corporation ist weltweit fhrend in der Herstellung von Dichtsystemen und technischen Bauteilen aus polymeren Werkstoffen sowie EMI-Abschirm- und Wrmeleitmaterialien.

Zur Verstrkung unserer Abteilung Human Resources am Standort in Hckelhoven suchen wir unbefristet und in Festanstellung, zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/nHuman Resources Generalist (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
+ Sie bernehmen Verantwortung fr das gesamte HR-Reporting.

+ Neben Talent & Acquisition sind fr den Rekrutierungsprozess offener, geplanter und nachzubesetzender Positionen von der Stellenausschreibung, ber die Personalsuche, -auswahl und -einstellung, bis hin zur Gestaltung von Orientierungs- und Einarbeitungsplnen fr definierte Mitarbeiterkreise verantwortlich.

+ Als Business Partner gewhrleisten eine effiziente, kompetente und umfassende Beratung der Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und untersttzen bei der personellen und strukturellen Weiterentwicklung des Unternehmens.

+ Gemeinsam mit Ihren lokalen und internationalen Kollegen sind Sie eingebunden in die Umsetzung von Talent Management Programmen sowie in die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen und stellen die lokalen rechtlichen und kulturellen Bedingungen sicher.

Ihr Anforderungsprofil:

+ Sie verfgen ber eine abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung und / oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und / oder ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, VWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen und / oder Arbeitsrecht.

+ Sie haben erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Personalsuche, -auswahl und -einstellung sowie im Umgang mit Active Sourcing-Kanlen in einem internationalen Umfeld der produzierenden Industrie.

+ Sie beherrschen die Analyse, Auswertung, Darstellung und Interpretation von HR bezogenen Kennzahlen, insbesondere Krankenstand, Abwesenheit, Fluktuation, Produktivitt, Headcount-Entwicklung, Personalbeschaffungskosten.

+ Sie haben ausbaufhige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz.

+ Sie haben eine hohe Systemaffinitt und bereits erste praktische Erfahrungen mit HR-Informationssystemen, E-Recruitment sowie Abwesenheitserfassung.

+ Sie verfgen ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

+ InternationalittWerden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen.

+ Flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiligem mobilem Arbeiten fr eine gute Work-Life-Balance. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

+ Marktgerechte Vergtung Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergtung, einschlielich einer Beteiligung am Geschftsergebnis sowie eine betriebliche Altersversorgung an.

+ Mitarbeitervielfalt Wir stehen fr Toleranz und Chancengleichheit und legen Wert auf ein wertschtzendes Miteinander. Das breite Spektrum unserer Mitarbeiter macht uns aus.

+ Gruppenunfallversicherung Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb sind unsere Mitarbeiter ber unsere Gruppenunfallversicherung dienstlich und privat abgesichert.

+ Sicherheit Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere und moderne Arbeitspltze in einer zukunftsorientierten Branche.

+ Einarbeitung Wir garantieren Ihnen den bestmglichen Start durch eine umfassende und strukturierte Orientierungsphase innerhalb des Unternehmens.

+ Entwicklungsmglichkeiten- Frderung von Talenten und persnliche Weiterbildungsmglichkeiten stehen bei uns an erster Stelle.

+ Auerdem- Kostenlose Parkpltze direkt vor dem Gebude sowie Wasser, Kaffee und Obst stehen Ihnen zur Verfgung.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftigen und vollstndigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frhestem Eintrittstermin.

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Posted: 2022-05-24 Expires: 2022-07-28

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