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Area Sales Manager Medizintechnik (m/w/d), Düsseldorf Großraum (Bornen, Lippstadt, Unna, Kleve)

Danaher
Gladbeck
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Ziele der Stelle

Radiometer ist eines der f¼hrenden Unternehmen im Medizintechnikbereich. Mit hoher Fachkompetenz im Bereich der Blutgasanalytik arbeiten wir kontinuierlich am Ausbau unseres Kundenstamms. Die Qualit¤t der Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind Basis unseres t¤glichen Handelns. Unsere Mitarbeiter zeichnet eine langj¤hrige Firmenzugeh¶rigkeit aus, die zu einer umfassenden Kundenbindung und Kontinuit¤t f¼hrt.

Die offene Stelle ist in unserem vertriebs- und Service Center (VSC) West eingegliedert. Das Team besteht aus 3 Sales Account Managern und 8 Field Service Technicians.

Der Stelleninhaber ist insbesondere f¼r die Betreuung der bestehenden Kunden und am Wachstum des Marktanteils im Vertriebsgebiet (Neu- und Wettbewerbskunden) verantwortlich. Er verantwortet den Verkauf und die Kundenpflege f¼r Blutgasanalysatoren, Immunoassays und IT-L¶sungen und betreut einen festen Kundenstamm innerhalb seines Vertriebsgebietes. Weiterhin arbeiten Vertrieb und Service Hand in Hand.

In dieser Rolle verantwortet der Stelleninhaber die Optimierung der Kundenzufriedenheit, betreibt Probleml¶sungen und gew¤hrleistet eine langfristige Stabilit¤t. Sie m¶chten mehr ¼ber unsere Mission und ¼ber unsere Vision erfahren? Klicken Sie hier: Link of YouTube video

Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle ¼bernehmen Sie nach intensiven Produkttrainings und einer Einarbeitungsphase die Vertriebsaktivit¤ten f¼r unsere L¶sungen im Raum: GroŸraum D¼sseldorf (Borken, Lippstadt, Unna, Kleve)
  • Als verantwortlicher Vertriebsmitarbeiter betreuen Sie die bestehenden Kunden und arbeiten am Wachstum des Marktanteils in Ihrem Gebiet, indem Sie Verkaufsgespr¤che und Vertragsverhandlungen durchf¼hren.
  • Sie erkennen die Bed¼rfnisse und das Potential Ihrer Kunden und erarbeiten aktiv L¶sungsm¶glichkeiten.
  • Sie fokussieren sich auf die Erhaltung und die Entwicklung unseres Marktanteils in Krankenh¤usern. Hierf¼r bekommen Sie starke innovative Produkte, groŸartige interne Partner sowie ausgekl¼gelte Schulungskonzepte an die Hand.
  • Nutzen Sie Ihr œberzeugungstalent bei Produktvorf¼hrungen und Workshops vor „rzten, medizinischem Personal und Einkaufsabteilungen, um die einzigartigen Vorz¼ge der Produkte darzustellen und so Verkaufsabschl¼sse zu erzielen.
  • Hoher Kundenservice und -zufriedenheit sind uns wichtig: Seien Sie auch nach erfolgreichen Abschl¼ssen stets ein zuverl¤ssiger und hilfreicher Kontakt f¼r unsere Kunden.
  • Sie nehmen an internen Meetings zur Besprechung von Gesch¤ftsthemen teil und erweitern so Ihre Kenntnisse und F¤higkeiten f¼r den Kundenkontakt.
  • In dieser Position arbeiten Sie in einem ambitionierten Team mit spannenden Produkten und diversen Weiterentwicklungspotenzialen.
  • In dieser Position berichten Sie an: Leiter Vertriebs- und Servicecenter

    Anforderungen

    Fachliche Anforderungen:

    • Ausbildung eines medizinischen Fachberufes oder eines technischen Fachberufes (oder idealerweise ein Studium im Bereich Medizintechnik/Gesundheitsmanagement/ BWL).
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vertrieblichen Position, idealerweise aus einem Umfeld der Medizintechnik mit sehr hohem Kundenfokus mit Kenntnissen bez¼glich Krankenhausorganisation sowie €“abl¤ufe.
    • Idealerweise Kenntnisse im Krankenhaussektor
    • Profunde Erfahrung im Umgang mit Kunden, kundenorientiertes Verhalten, engagierte, aufgeschlossene und kontaktfreudige Pers¶nlichkeit, die gerne mit Kunden arbeitet
    • Erfahrung im Umgang mit CRM- Systemen, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics versierter Umgang mit dem MS Office Paket.
    • Sehr gute Pr¤sentationstechniken.
    • Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher

      Pers¶nlichkeit:

      • Starke Kommunikationsf¤higkeiten, Ausdauer, Zielstrebigkeit und sehr gute Selbstorganisation
      • Positive proaktive Einstellung mit einer €žcan do€œ Mentalit¤t
      • Hohes MaŸ an Empathie und Teamgeist
      • Erzeugt Begeisterung f¼r seine Ideen
      • gutes Zeit- und Selbstmanagement und ein Gesp¼r f¼r Priorit¤ten
      • belastbar und dienstleistungsorientiert
      • hohes MaŸ an sozialer Kompetenz und Empathie insbesondere f¼r den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
      • Ausgepr¤gter Eigenantrieb gepaart mit Flexibilit¤t und hoher Belastbarkeit in Spitzenzeiten
      • Sicheres Auftreten, ausgepr¤gte Kommunikationsst¤rken inkl. Zielgruppen spezifischer Kommunikation (Stakeholder Management)
      • Willensst¤rke und Lernbereitschaft
      • Sehr gute Pr¤sentationstechniken
      • F¤higkeit zum Aufbau eines stabilen Netzwerks (intern/extern)
      • Ihre St¤rken liegen in einem entscheidungsfreudigen, belastbaren, serviceorientierten, eigeninitiatorischen und kontaktfreudigen Denken & Handeln

        Wir bieten Ihnen:

        • Wir denken und handeln nach den Werten unseres Danaher Business Systems (Leadership Anchors)
        • Wir fordern und f¶rdern unser gr¶Ÿtes Kapital: Unsere ehrgeizigen, erfahrenen und innovativen Mitarbeiter. Sie schreiben das wichtigste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte kontinuierlich fort. Ihre harte, konzentrierte und kundenzentrierte Arbeit sorgt daf¼r, dass wir Produkte und L¶sungen schaffen, die heute und in Zukunft zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen. Und Leben retten helfen.
        • Schritt f¼r Schritt bei uns ankommen.: Mit unserem Onboarding-Programm und maŸgeschneiderten Coachings finden Sie zielgerichtet und sicher in Ihre neue Position.
        • Home-Office und zeitgem¤Ÿes R¼stzeug.: Arbeitsmittel wie moderne Notebook und Smartphone sorgen daf¼r, dass Ihnen Ihre Arbeit noch leichter von den Fingern geht. Nach Absprache auch im Home-Office.
        • Wir nehmen es pers¶nlich mit dem Danaher-Go-Process.: Unsere regelm¤Ÿigen Feedback- und Entwicklungsgespr¤che stellen sicher, dass Sie genau so vorankommen, wie Sie es sich vorstellen.
        • Professionelle Talentschmiede.: Individuelle Trainings und Coachings durch Inhouse- oder externe Trainer bilden das ideale Umfeld f¼r Ihre Karriereentwicklung.
        • Blicken wir gemeinsam und finanziell nach vorne: Als wichtiger Teil von Radiometer sichern Sie sich eine zukunftsorientierte, langfristige T¤tigkeit, nat¼rlich bei leistungsgerechter Verg¼tung.
        • Starker Zusammenhalt: Freuen Sie sich auf ein herzliches und partnerschaftliches Miteinander, das auf Vertrauen, konstruktiver Kritik und auf offenen T¼ren basiert. Und die k¶nnen Sie gerne und jederzeit einrennen €“ mit Ihren Anregungen, Ihrer Kritik, Ihren W¼nschen, Vorstellungen und Vorschl¤gen.
        • Kollegial ist genial.: Als Teil eines starken Teams agieren Sie weitestgehend eigenst¤ndig und definieren unsere gemeinsamen Ziele als Ihre wichtigste Landmarke. Um diese jeden Tag zu erreichen, teilen Sie Ihre Expertise und Erfahrungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. So tragen Sie dazu bei, Ihre pers¶nliche Entwicklung in einem leistungsstarken und erfolgreichen Team voranzutreiben und damit andere zu inspirieren und zu motivieren.

          Habe wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an: www.danaher.com oder www.radiometer.com

          Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The €œEEO is the Law€ poster is available here.","industry":"Medical Device

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Posted: 2020-05-21 Expires: 2020-06-20

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